ITスキル研究フォーラム AI人材ワーキンググループの2018年度活動報告が公開されました！

弊社執行役員常務　池田拓史が副主査を務める、ITスキル研究フォーラムAI人材ワーキンググループの2018年度活動報告が公開されましたので、お知らせいたします。

●AI人材ワーキンググループ　2018年度活動報告はこちら

2018年6月～8月に約1700人を対象に実施された全国スキル調査では、AI活用に取り組むべきと考えているが、AI人材の教育には消極的な企業が多いなど、AI人材の不足ぶりが強調される結果となりました。

●活動報告書の内容

1. AI人材ワーキンググループの目的
2.ワーキンググループメンバー
3.AI人材ワーキンググループの活動概要
4.スキル調査概要
5.スキル調査の分析
　1)AIに取り組むべきか
　　a)職種別AIへの取り組み姿勢分析
　　b)AI人材の採用・教育状況
　　c)ユーザー企業における状況
　2)AI×「新規事業」
　　a)企業規模別分析
　　b)業務の特徴分析
　3)ロール（役割）分析
　　a)IT系ロールとAI系ロールの類似度
　　b)IT系ロールとAI系ロールの業務スキル相関
　　c)ロールと回答者属性のスキルレベルに関する関係
　　e)AI人材のロール別のスキルレベルの相関
　　f)AI人材のロールと年齢の関係性
　4)年収分析
　　a)年収と会社としてのAIへの取り組み姿勢の関係
　　b)年収とAI系スキルレベルの関係
6.まとめと提言
7.メンバーのコメント
8.成果物
　1)AI人材像定義
　2)プロフィールシート
　3)スキルアンケートシート

活動報告は全国スキル調査の結果をもとにまとめられております。ぜひご一読ください！

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