データサイエンスのチカラでビジネスに役立つ価値を

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人事

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人材戦略が企業価値を高めます。

人材戦略は、自社の競争力強化という目的意識を持って戦略的に進めることが重要です。経営戦略の実現に不可欠な人材を確保し、そうした人材が意欲的に仕事に取り組める環境を整備することでその能力を最大限発揮させ、「経営上の成果」につなげる必要があります。

AI ×人材戦略が人事を変える。

scorobo for HR-Tech は、人材に関わるさまざまなデータを活用し、企業競争力・企業価値の向上を支援します。

人事向け AIソリューション
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人材戦略に応じた
AIソリューションを提供します。

  • icon i5_1

    新卒採用

    企業に必要な優秀人材をAIで見出す。

  • icon i5_2

    中途採用

    適切なマッチングで求める人材を確保。

  • icon i5_3

    最適人材配置

    生産性の高い組織を実現する、人員構成、配属状態の最適化。

  • icon i5_4

    離職予測

    離職を予測し要員計画のリスクを軽減。

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