【キャリア採用】ソリューションエンジニア

募集背景

ソリューションエンジニアとして転職を考えている皆様へ
TDSEでは、AI製品等によるプロダクトサービス（ストック型）ビジネスを高成長事業と位置づけており強化してきております。
海外AI製品と自社プロダクトサービスのシナジーを生むことにより、顧客のデータ活用をより便利にしていきます。
さらにChatGPTの登場により、UI/UXとして自然言語が使われることが一般化されてきました。
このような背景の中、対話型AIプラットフォーム（COGNIGY）の構築やカスタマイズを行いながら、
自社プロダクトとの連携やGPT技術を取り入れたサービスを提供するソリューションエンジアを募集します。
対話型AI分野は、今後より発展していく分野です。私たちと一緒に業界を変革していきましょう。

(ソリューションエンジニア定義)
ソリューションエンジニアは、企業が抱える問題をIT技術を通じて解決するために、企業をヒアリングして問題を特定化し、解決策を立案する仕事として定義しています。
解決策は、システム開発や製品・ツールの導入などがあります。TDSEではAI製品の導入やカスタマイズ開発を担当していただきます。

仕事内容

対話型AIプラットフォーム（COGNIGY）を担当していただきます。

• COGNIGYの構築・カスタマイズ
• COGNIGYのプリセールス・顧客フォロー
• JavaScirptやAPIを活用したデータ連携システムの構築

（ここが魅力！）
話題のChatGPTと連携したソリューションを展開。GPTを活用した案件に経験することができます。
(参照)GPT対応プレスリリース
様々なAPI連携(LINEやFaceBook等)を使ったシステムを構築できます。
自社開発チームと連携し、独自のソリューションを企画、実行することができます。
COGNIGYを使った対話型AIプラットフォームのソリューションを通じて最新の技術に触れながら磨いていくことができるポジションです。

働き方

ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。
定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。
業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。
社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。
35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

組織

TDSEのプロダクトソリューション事業部は以下の役割を担う技術者が在籍しています。

• セールスコンサルタント
• ソリューションエンジニア
• サポートエンジニア
• データアナリスト

※　ソリューションエンジニアとして入社された後、コンサルタント等へのキャリアチェンジも可能です。

応募要件

求める人物像

• ミッション「データに基づいて意思決定を高度化する」に共感いただける方
• コミュニケーションをとりながらチームで協力し、チャレンジできる方
• 新しい技術やツールに関する学習意欲がある方
• 自ら考え、自ら動ける人
• プロダクトを通じて顧客価値を高める取り組みができる人
• 社会や顧客の課題を自分事と捉え、全力を出して最後までやり切る人

労働条件

職種：

ソリューションエンジニア職　※PL経験者歓迎します

雇用形態：

正社員

試用期間：

有 （6ヶ月） ※ 試用期間中の勤務条件に変更無

給与：

年収400万円～600万円 ※年収はスキル・経験に応じて優遇いたします

昇給：

年2回（6月・12月）

業績賞与：

年2回（6月・12月）※会社業績による

諸手当：

みなし残業代:月30時間の固定残業代を支給
※みなし残業時間（固定残業代分）超える時間外労働分は別途支給
休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤費全額支給、在宅勤務手当

試用期間：

有（6ヶ月）※試用期間中の勤務条件に変更無

勤務時間：

9:00～18:00（休憩12:00～13:00）勤務時間8時間/日
※ただし、業務に支障のない限り17:30まで
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）

勤務地：

（本社）東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27階

在宅勤務制度：

有

勤務場所：

本社または自宅
※プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合あり

休日／休暇：

年間休日124日（カレンダーにより多少変動します）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇（10月）
有給休暇（入社日に13日付与、付与日数は入社月により変動、即日使用可、終日もしくは半日の取得可）

福利厚生：

各種社会保険完備、社員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動（テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等）、ファストドクター（深夜休日往診依頼サービス）、住まいの福利厚生HOME BASE（住まい探しサポート）、リモートHQ（在宅勤務備品レンタル）

副業制度：

有

教育支援制度：

資格取得補助制度、Eラーニング等受講料補助制度、セミナー・学会等参加費用補助、書籍購入費補助制度（月3000円）、入社後1～3か月の導入研修（入社前および入社後研修用書籍配布）、各種勉強会（TDSE-Basic、TDSE-Night、社員提案の自発的な勉強会複数実施）

その他支援制度：

メンター制度、各種相談窓口設置

喫煙環境：

敷地内禁煙（オフィス入居ビル内に屋内喫煙場所あり）

選考フロー

書類選考	一次面接	二次面接	最終／役員面接
履歴書 職務経歴書	技術社員 人事担当面接	技術社員 ※スキップの場合あり	取締役 執行役員

※書類選考通過後に適性検査の受検をお願いします。
※選考を通じ変更する場合があります。