職場を知る
職場の雰囲気
TDSEでは、アカデミック出身者が多数在籍し、研究室のような雰囲気が漂っています。
社員同士がフラットにコミュニケーションを取り合っており、リーダ・マネージャとメンバー間の上下関係はなく、自由に議論ができます。在宅勤務同士でも社内SNSを活用し活発に会話しています。
また、チャレンジ精神旺盛な社員が多く自主性を尊重しており、職場として在宅とオフィスを選択でき、効率的な働き方を実現しています。社員のキャリアアップやパフォーマンスの向上のため職場環境は常に改善しつづけていますし、新規事業の社内公募（愛称めるてる）も定期的に実施中しています。社員が持っているアイデアを案として形にする機会もあります。
若手社員が多いため、早いうちから裁量の大きな仕事を任せていただき、さまざまなことにチャレンジできる。そのため他社と比べて自分自身の成長スピードが早いのでは？と感じています。また、業務や社内の制度などについても意見を述べやすく聞いてもらえる環境が整ってます。自身の発言がきっかけとなり社内の制度が生まれ変わることもある。そんな社員一人ひとりを大事にしてくれる会社だと感じています。
福利厚生
働きやすさや生活におけるサポート、社員とのコミュニケーション活性化の取り組みやスキルアップなどTDSEの福利厚生をご紹介します。
ワークライフバランス
TDSEでは社員の残業抑制に取り組んでいます。仕事と休暇のバランスがとれた働き方を推奨しています。
教育制度キャリア
入社時の研修ではプログラミング研修や機械学習研修をはじめ、コミュニケーション研修など現場に必要なスキルを培うことができます。
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