募集背景

管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。
少人数の組織のため、担当領域を限定せず、労務業務を中心に幅広い人事・総務業務に携わりながらご経験を広げていただける環境です。

仕事内容

人事総務担当として、主に労務業務および総務業務全般をご担当いただきます。

• 入退社手続き、社会保険手続きのアウトソース先管理・調整などの労務手続き関連業務
• 勤怠管理、給与計算、人事データの入力・更新、社員情報管理業務
• 健康診断対応業務、安全衛生管理のサポート業務
• 人事制度、福利厚生制度や評価制度の企画、運用のサポート業務
• 人事関連システムの企画、運用のサポート業務
• 役員秘書業務（お礼状の作成送付、贈答品、ハイヤー手配など ※月1〜2回程度）
• 備品・消耗品管理、郵送物対応、オフィス環境整備などの総務業務
• 社内問い合わせ対応、各種申請対応、書類管理など庶務業務全般

※ご経験・志向に応じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。

組織

管理統括の中の人事・総務グループに所属していただきます。

働き方

想定残業時間は0〜10時間程度です。
リモート勤務は週3〜4日まで可能です。週1〜2日程度、電話・来客・郵便対応等のためシフト出勤があります。
入社後2〜3ヶ月程度は、業務理解やオンボーディングのため、出社がリモート勤務より多めになります。

応募要件

資格：特に指定はありませんが、保有している資格は履歴書に記載してください。
学歴：大卒以上

求める人物像

• 幅広い業務に柔軟に対応できる方
• 自ら業務をキャッチアップし、主体的に動ける方
• 周囲と連携しながら業務を進められる方
• 社員が働きやすい環境づくりに興味とやりがいを感じていただける方

募集要項

職種：

人事総務担当（労務・総務）

募集部門：

管理統括/人事・総務グループ

雇用形態：

正社員

給与：

年収500万円〜650万円 ※スキル・経験に応じて優遇
月給417,900円〜542,100円（基本給303,500円〜404,100円、ライフプラン手当35,000円、固定残業手当79,400円〜103,000円を含む）

昇給：

年1回（6月）

業績賞与：

年1回（6月）※会社業績による。業績賞与は上記年収とは別で会社業績に応じ支給となります。

諸手当：

みなし残業代：月30時間の固定残業代を支給
※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
ライフプラン手当、通勤費全額支給、在宅勤務制度あり

試用期間：

有（6ヶ月）※試用期間中の勤務条件に変更なし

勤務時間：

9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00）勤務時間8時間/日
※業務に支障のない限り17:30まで
フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）

勤務場所：

本社または自宅（在宅勤務制度あり）
本社：東京都新宿区西新宿3－20－2 東京オペラシティタワー27階
※週1〜2日程度のシフト出勤あり。入社後2〜3ヶ月程度は出社がリモート勤務より多めになります。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

休日／休暇：

年間休日124日（カレンダーにより変動あり）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇
有給休暇（入社日13日付与、日数は入社月により変動、半日取得も可能）

福利厚生：

各種社会保険完備、企業年金基金、退職金（DC）制度、社員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動（テニス・ゴルフ・卓球・将棋・麻雀他）、ベネフィットワン、住まいの福利厚生HOMEBASE、リモートHQ

副業制度：

あり ※制度の詳細は選考過程でご説明します

教育制度：

資格取得補助制度、通信講座受講料補助制度、セミナー参加費用補助、書籍購入費補助制度（月3000円）

喫煙環境：

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

業務内容：

人事総務業務
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

選考フロー

※内定後にオファー面談を実施します。
※労働条件や業務内容等の理解を深め、不安を払拭するためWEB面談を行います。
※選考を通じて内容が変更となる場合があります。