【キャリア採用】MLアーキテクト(機械学習系ITアーキテクト)
募集背景
私たちはデータ分析と機械学習を駆使したコンサルティング事業及びシステム導入を展開している企業です。
最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。
昨今、機械学習・ディープラーニングを活用した本番実装・運用の需要がさらに高まっており、アーキテクトという立場から機械学習の実装をデザインする人材を必要としています。
このような背景の中、ITアーキテクト、ソフトウェアアーキテクトスキルを活かし、
私たちと一緒に機械学習の自動化/プロダクション化を行っていただけるMLアーキテクトの方を募集しております。
仕事内容
- システムの導入コンサルティング・要件定義
- MLOps/LLMOpsの設計・導入・運用に関する業務
- クラウドを利用した機械学習システム(基盤含む)の設計・開発・運用
- 機械学習・自然言語処理に関するソフトウェアの設計・開発・運用
- 小規模案件のプロジェクトマネジメント
働き方
ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。
定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。
業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。
社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。
35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。
組織
コンサルティング本部のエンジニア職として所属する予定です。
コンサルティング本部は3つのグループ存在し、データサイエンティスト及びエンジニアが協力しながら、顧客の課題解決に努めています。
現在は、MLアーキテクトに特化したチームはありません。分析案件チームもしくは開発案件のチームに所属していただきます。
応募要件
MUST
- システム設計・開発経験(フロント/バック/データベース)
- クラウドサービス(AWS、GCP、Azure等)の設計・構築経験
- アーキテクトとしてプロジェクト参画経験
- 非機能要件定義経験(セキュリティ・可用性等)
※経験が少し不足している場合でも、オンライン教育や書籍などでスキルアップを支援します。面接時にご質問ください。
※機械学習・AIに関しては入社後にキャッチアップしていただきますので、事前知識は問いません。
WANT
- 機械学習・データ分析知識・経験
- プロジェクトリーダー・マネージャ経験
- 顧客や上司への提案活動・プレゼンテーション経験
求める人物像
- ミッション「データに基づいて意思決定を高度化する」に共感いただける方
- 自ら考え、自ら動ける人
- データ利活用の仕組みをつくることに興味がある人
- 向学心があり、新しい事柄やコミュニティに臆さず取り組める方
- 社会や顧客の課題を自分事と捉え、全力を出して最後までやり切る人
- 仲間と共に未知の事にもチャレンジできる人
募集要項
- 職種:
- MLアーキテクト(エンジニア職)
- 雇用形態:
- 正社員
- 給与:
- 年収700万円~1200万円 ※スキル・経験に応じて優遇
- 昇給:
- 年2回(6月・12月)
- 業績賞与:
- 年2回(6月・12月)※会社業績による
- 諸手当:
- みなし残業代:月30時間の固定残業代を支給
※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤費全額支給、在宅勤務手当 - 試用期間:
- 有(6ヶ月)※試用期間中の勤務条件に変更なし
- 勤務時間:
- 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)勤務時間8時間/日
※業務に支障のない限り17:30まで
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) - 勤務場所:
- 在宅・オフィス
※プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合あり - 休日/休暇:
- 年間休日124日(カレンダーにより変動あり)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇
有給休暇(入社日に付与、日数は入社月により変動、半日の取得も可能) - 福利厚生:
- 各種社会保険完備、企業年金基金、退職金(DC)制度、社員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動(テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等)、住まいの福利厚生HOMEBAS、ファストドクター(夜間休日往診)
- 副業制度:
- あり ※制度の詳細は選考過程でご説明します
- 教育制度:
- 資格取得補助制度、通信講座受講料補助制度、セミナー参加費用補助、書籍購入費制度
- 喫煙環境:
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考フロー
書類選考 | 一次面接 | 二次面接 | 最終/役員面接 |
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履歴書 職務経歴書 |
技術社員 人事担当面接 |
技術社員 | 取締役 執行役員 |
※書類選考通過後に適性検査の受検をお願いします。
※選考を通じ変更する場合があります。
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 ats-entry.hito-link.jp.