導入事例
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人とAIの共創によるマッチング業務革新の舞台裏 – グローバル企業特有の困難と内製化の壁を越えて（アデコ株式会社）
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自社内の「AI／DX人財」を育成する！「デジタル人財育成プログラム」（株式会社パソナグループ）
株式会社パソナグループ（以下パソナグループ）は、「パソナグループDX白書 2022」において“3000名のDX人財育成を通じて社会のDXに貢献する”ことを目標に掲げ、「デジタル人財育成プログラム」を推進しています。 特に“攻め”のキャリア支援の仕組みを構築する「グループDX統括本部 デジタルデザインラボ」では、TDSEのAI研修プログラムを導入し、社員のリスキルやキャリアチェンジの機会を創出しています。 TDSEのプログラムを取り入れたきっかけ パソナグループのグループ…