デジタルプランニング人材育成サービス

企業がありたき姿を実現するために、どのようなデータやデジタルをどのように組み込みビジネスを変革するのか。どのような課題を解決し、顧客に価値を提供するのか。というイシューの定義はDXの推進の一歩目になります。
デジタルプランニング人材は、データ、デジタルを活用して企業変革を実行し、顧客に価値を提供する重要な司令塔の役割を担います。

デジタルプランニング人材とは

デジタルプランニング人材の役割は大きく2つあります。一つは企業変革に向けたイシューを定義すること。二つ目はデータサイエンス人材含めてチームを組成し実行をリードすることです。

デジタルプランニング人材育成の特長

「理解」と「テーマ創出」の2つのステップでデジタル人材を育成します。

当社では創業来、様々な業界、様々な業務において300以上のプロジェクトを実行し、お客様の課題解決及び価値創出に貢献してまいりました。

ビジネス側の方々に必要なのは、DXやAIの活用がなぜ必要なのか。なぜ近年データが重視されているのか。という背景の理解と、実際の事業や業務でどのように活用されているのか。という理解です。この背景や活用方法の理解を土台として、自らの事業や業務においてどのような価値創出が可能なのかという解決テーマを創出していただきます。

デジタルプランニング人材育成プログラム概要

デジタルプランニング人材育成プログラムは、講義形式（e-Learning含む）と実際の事業に照らしたテーマ創出ワークショップの2つを組み合わせて提供します。
研修受講後は実際の事業の中からテーマを選定し、データ利活用プロジェクトを立ち上げ、弊社のコンサルタント、データサイエンス人材が伴走し、価値を生み出します。

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